Onderzoekstechnicus/Research Technician
Work Activities
Als onderzoekstechnicus verricht je technische werkzaamheden ter ondersteuning van fysische experimenten. Je helpt mee met het ontwerpen en bouwen van meetopstellingen, draagt zorg voor het onderhoud ervan en voert reparatie- en montagewerkzaamheden uit.
De werkzaamheden bestaan uit onderhoud van lasers, het maken van (fijn-)mechanische aanpassingen, het ontwerpen en testen van vacuümsystemen en het testen en in gebruik stellen van elektronische randapparatuur. Je maakt deel uit van een onderzoeksgroep en werkt intensief samen met collega technici van andere onderzoeksgroepen en van de algemene ondersteunende technische afdelingen van AMOLF.
As a research technician, you will perform technical work in support of physical experiments. You will help design and build measurement set-ups, take care of their maintenance and carry out repair and assembly work. The work includes maintenance of lasers, making (precision-) mechanical adjustments, designing and testing vacuum systems, and testing and commissioning electronic equipment. You will be part of a research group and work closely with fellow technicians from other research groups and with general technical support departments of AMOLF.
Qualifications
Je beschikt over MBO werk- en denkniveau op een relevant vakgebied (zie hierboven). Het is een pre als je ervaring hebt met een of meer van de hierboven genoemde werkzaamheden, en affiniteit hebt met werken in een fysisch laboratorium. Maar ook als je een enthousiaste starter bent die graag verder wilt leren, nodigen wij je uit om te solliciteren. Je bent flexibel, kan goed prioriteiten stellen, kan werken voor meerdere opdrachtgevers en kan goed met hen en collega’s communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels.
You have an MBO-level degree in a relevant field (see above). It is an advantage if you have experience with one or more of the activities mentioned above and have an affinity with working in a physics laboratory. However, we also warmly encourage enthusiastic beginners to apply—especially those eager to learn on the job. You are flexible, can set priorities and work independently, perform tasks for multiple researchers simultaneously and communicate effectively with them and other colleagues, both in Dutch and English.
Work environment
Binnen het NWO Instituut AMOLF in Amsterdam werken experimentele onderzoeksgroepen nauw samen aan fundamenteel onderzoek aan natuurkundige, chemische-en biologische processen. Je wordt deel van een team van technici die het onderzoek ondersteunen, waarbij je werkt voor meerdere onderzoeksgroepen. De sfeer op AMOLF wordt in hoge mate bepaald door jonge, enthousiaste medewerkers. De communicatie is informeel en verloopt via korte lijnen.
AMOLF is één van de instituten van Stichting NWO-I en initieert en verricht toonaangevend fundamenteel onderzoek naar de fysica van complexe vormen van materie, gericht op het creëren van nieuwe functionele materialen, in samenwerking met de academische wereld en het bedrijfsleven. Het instituut is gevestigd op het Amsterdam Science Park en heeft ongeveer 140 onderzoekers en 80 ondersteunenede medewerkers in dienst. www.amolf.nl
Within the NWO Institute AMOLF in Amsterdam, multiple experimental research groups collaborate closely on fundamental research of physical, chemical, and biological processes. You will be part of a team of technicians who support the research program, working for multiple scientific groups. The work atmosphere at the institute is largely determined by young, enthusiastic, mostly foreign employees. The communication style is informal.
AMOLF is one of the institutes of the Foundation NWO-I and initiates and performs leading fundamental research on the physics of complex forms of matter, aimed at the creation of new functional materials, in partnership with academia and industry. The institute is located at Amsterdam Science Park and currently employs about 140 researchers and 80 support employees. www.amolf.nl
Working conditions
- Het betreft een voltijds dienstverband van twee jaar, met de intentie van een aansluitend vast dienstverband.
- Inschaling vindt, afhankelijk van relevante kennis, diploma en ervaring, plaats in schaal 6 tot 7; maximaal €3.905 (excl. vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%).
- De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Training on the job en studiefaciliteiten zijn vanzelfsprekend.
- The working atmosphere at the institute is largely determined by young, enthusiastic, mostly foreign employees. Communication is informal and runs through short lines of communication.
- The position is for 40 hours per week and an employment contract for two years, with the intention of subsequently offering permanent employment.
- Salary is in 6, 7, with a maximum of €3.905,00 gross per month (depending on your education and experience), plus a holiday allowance of 8% and end-of-year bonus of 8.33%.
- Our excellent fringe benefits can be consulted here. On-the-job training and study facilities are self-evident.
More information?
Voor nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je je wenden tot H. Schoenmaker (Groepstechnicus) via h.schoenmaker@amolf.nl of 020-7547100.
For further information about the position, please contact H. Schoenmaker (Group Technician) via h.schoenmaker@amolf.nl or by phone: 020-7547100.
Application
Lijkt deze baan iets voor jou? Reageer dan via de onderstaande knop!
Online screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
You can respond to this vacancy online via the button below.
Online screening may be part of the selection.
Diversity code
AMOLF is highly committed to an inclusive and diverse work environment: we want to develop talent and creativity by bringing together people from different backgrounds and cultures. We recruit and select on the basis of competencies and talents. We strongly encourage anyone with the right qualifications to apply for the vacancy, regardless of age, gender, origin, sexual orientation or physical ability.
AMOLF has won the NNV Diversity Award 2022, which is awarded every two years by the Netherlands Physical Society for demonstrating the most successful implementation of equality, diversity and inclusion (EDI).
Commercial activities in response to this ad are not appreciated.